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加强信任沟通,铸造优秀团队——我公司2016年度拓展训练圆满结束

来源:白云公司 作者:白云公司 日期:2016/11/02 浏览:

加强信任沟通,铸造优秀团队

——我公司2016年度拓展训练圆满结束

为了通过拓展训练的方式打造一支团结向上、积极进取、更加富有沟通力和执行力的优秀团队,公司于2016年10月11日-16日,再次组织中层以上领导、年度劳模、开发部人员及整个国内销售团队,分两批赴洛阳栾川重渡沟拓展基地,开展了为期三天的拓展训练。

从参加对象上看,本次拓展训练呈现出两个特点,一是公司围绕中心工作,明确要求整个应用技术开发、服务团队和国内销售团队必须全员参加,二是塑化公司的部分员工共同参与。为了实现训练目的,公司行政部在时间安排上,积极与开发部和销售部结合,尽量做到工作与训练两不误;在训练项目的选择上,事先、事中与教练反复沟通,在保留去年经典项目的基础上,多增加新的内容,让新老参与者都能有深刻的体验。另外在部门分配、男女比例、拓展训练手册上都进一步予以完善,为本次拓展训练的完成奠定了良好基础。

进入拓展基地,大家一扫旅途的疲惫,放下职务、身份,穿上迷彩服,立马成为新团队的一员,为了共同目标,他们起队名、绘队旗、呼口号、唱队歌,选队长、选政委,迅速组建了各自团队。无论是接下来的队列风采展示,还是激情节拍PK,更是让大家在极短的时间内顿生危机感和竞争意识,为团队荣誉而战的激情感染着在场的每一个人。

“信任背摔”,首当其冲。它在培训团队成员间之间相互信任的同时,还促使彼此换位思考。台上的队员会感觉害怕、紧张,想要退缩时,台下队员用最坚实的臂膀,用一句句“请相信我们,我们爱—你”,给了台上队员以鼓励和支持,让她们勇敢地躺下去。这种生命与生命的交托,感动了在场的每一个人,以信任和拥抱拉近了彼此心理距离。

接下来,“驿站传书”和“达芬奇密码”这两个项目,通过演绎一个变化的市场环境,训练队员明确完成工作的步骤:明确目标,制定方案,坚决执行。尤其是培训了大家的沟通能力,首先要学会聆听,其次要建立统一的信息表达和沟通方式,第三还要双向反馈,这样才能保证信息的准确性并提高效率。

“士兵突击”略显诡异。当团队不复存在时,大家深深地意识到个体跟团队的命运息息相关,只有每个人倾力付出,拧成一股绳,才能在市场竞争中站稳脚跟,否则必将被市场淘汰。在场的每个人都流下了或愧疚或委屈或感动的泪水。而后,“呼吸的力量”让大家看到了一个全新的、斗志昂扬的团队。决策、指挥、执行,分工明确,为了一个共同的目标全情投入、全力以赴。

“毕业墙”,再次将整个拓展训练推入高潮。面对需要徒手翻越的4.2米高墙,随着教练的一声哨响,有的人甘当人梯,有的人首当其冲,大家团结协作、奋勇向前,原来高不可攀的高墙,在合力面前瞬间低头。当最后一个人翻过高墙,瞬间掌声响起,经久不息,为自己、为他人、为我们共同的团队。

这次拓展训练给每个人带来的不仅是一份份沉甸甸的收获,还加深了大家的情感联系,更让大家对个人、对团队、对凝聚力有了深刻认识。相信所有参加过拓展训练的人能用自己的亲身的体验,改善自我甚至带动、影响身边的每个人,为我们共同的白云事业而努力拼搏!





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